Dates de formation CHSCT

VALORIALE FORMATION organise un certain nombre de formations obligatoires tout au long de l'année civile, afin d'encourager les inscriptions à l'avance. Notre Agenda des formations compte de nombreuses dates permettant à chacun de s'inscrire en fonction du planning qui lui convient le mieux et en fonction du degré d'urgence de certaines formations.

Les formations CHSCT ont lieu sur 3 ou 5 jours, sur des horaires fixes : 09h00-12h00 et 14h00 - 17h00.

Des formations prévues dans le cadre de la loi et qui vous sont proposées à la carte (télécharger le programme pour une information détaillée) :

• Comité d’entreprise (CE) : 3 à 5 jours modulables, à la demande du C.E. ou de l’entreprise, pour les entreprises de plus de 50 salariés

• Comité Hygiène et Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) : 3 (entreprises de moins de 300 salariés) à 5 jours modulables obligatoires pour les entreprises de plus de 50 salariés ou pour les entreprises “classées”.

Des formations prévues dans le cadre de la loi :

◊ Comité d’Entreprise

Trois à cinq jours modulables, à la demande du C.E. ou de  l’entreprise, pour les entreprises de plus de

50  salariés

◊ Comité Hygiène et Sécurité et Conditions de Travail

Trois (entreprises de moins de 300 salariés) à  cinq jours modulables obligatoires pour les entreprises de plus de 50 salariés ou pour les entreprises“classées”

Le budget formation :

◊ 300€ net par jour et par stagiaire pour le CHSCT et pour le CE

◊ Forfait dégressif à partir de 5 personnes

◊ Paiement sur facturation après l’action de formation et convention de formation établie avec VALORIALE FORMATION

Des formations aux contenus spécifiques :

• Comité d’Entreprise

Formation économique pouvant porter sur différents thèmes, allant de la mise en place et du fonctionnement jusqu’à la négociation dans le cadre des plans sociaux

• Comité Hygiène et Sécurité et Conditions  de Travail

La formation initiale a pour principaux objectifs l’acquisition des «savoirs» et des «savoir-faire» au moyen d’une part des données législatives, réglementaires et de jurisprudence (utilisation du Code du travail)

, et d’autre part des outils permettant la réalisation des missions (moyens matériels comprenant la base documentaire, cheminement dans la détection des risques, comment mener une inspection, réaliser une enquête par l’utilisation de l’arbre des causes, établir une fiche de risques par poste, fixer la mission d’un expert, etc).

Un complément documentaire complet offert gracieusement en version numérique avec :

Service à contacter: Service Administratif Formation Sécurité

Téléphone : 09 52 15 96 77

Email : chsct@valoriale-lunel.com