Label "Certif REGION" est sur la liste du CNEFOP et reconnue comme instance de Labellisation nationale par FRANCE COMPÉTENCES

La première liste des certifications et label qualité du CNEFOP a été publiée le 7 juin. Le Label Certif Languedoc Roussillon Midi Pyrénées a été sélectionné pour y figurer.

Quel est le rôle de cette liste dans le cadre de la mise en œuvre du décret du 30 juin 2015 ?

Elle rend visible leurs principales caractéristiques et contribue à la transparence de l'offre répondant aux critères du décret du 30 juin 2015 :  six des dix référentiels validés sont mis en ligne, avec l'autorisation de leur autorité responsable, pour faciliter le choix des organismes de formation qui souhaiteraient s’engager dans une démarche qualité.

Pour un organisme de formation, la détention d'un label ou d'une certification qualité recensé par le CNEFOP facilitera son référencement par les organismes financeurs soumis aux critères dudit décret. Les financeurs de formations ont la responsabilité, à partir du 1^er janvier 2017, d'élaborer un catalogue de référence des prestataires de formation qui satisfont aux critères qualité. Disposer d'un label ou d'une certification recensée par le CNEFOP est une des voies d'accès à ce catalogue, dans des conditions que ces financeurs doivent préciser, certainement à partir du mois de septembre.

Document complet, téléchargeable sur le site du CNEFOP

VALORIALE FORMATION, centre de formation spécialisé dans l'accompagnement et la formation des courtiers en banque, en assurances et des agents immobiliers est certifié CERTIF'LR.

Le Centre de Formation VALORIALE FORMATION s’est engagé bien avant la réforme de la profession à respecter les principes suivants dans l'exercice de sa profession :

    1    Le Centre de formation met son expérience et ses connaissances au service des personnes qu'il accompagne et forme. Il n'accepte que les actions de formation pour lesquelles il est compétent et se porte garant des compétences de ses intervenants et des méthodes et outils qu'il met en œuvre dans l'accomplissement de son action de formation.

    2    Chaque action de formation est effectuée avec l'honnêteté et l'application que le stagiaire est en droit d'attendre d'un organisme de formation de qualité.

    3    Le Centre de formation s'attache à accomplir ses actions de formation dans un esprit de rigoureuse indépendance à l'égard des tiers et au mieux de l'intérêt de son stagiaire.

    4    Les conditions d'intervention du centre de formation font l'objet d'un accord contractuel avec le stagiaire dans des conditions de conformité au contexte légal en vigueur d'une part, et à l'éthique professionnelle, d'autre part.

    5    Les informations portées à la connaissance du centre de formation au cours d'actions de formation sont confidentielles. Elles ne pourront, en aucun cas, être utilisées à titre personnel, ni divulguées, sans l'autorisation préalable du stagiaire.

    6    Dans le cadre d'une démarche qualité permanente, le centre de formation recueille à chaque session de formation les pistes d'amélioration de la qualité de la formation proposées par les stagiaires, les analyse et en tient compte pour proposer des formations toujours plus efficaces et adaptées aux attentes et besoins des stagiaires.

Notre charte qualité interne est résumée en 7 points de contrôle:

✅ OBJECTIFS DE FORMATION CLAIRS ET INTELLIGIBLES

✅ SUIVI PEDAGOGIQUE INDIVIDUEL ET EVALUATIONS ADAPTEES A CHAQUE FORMATION

✅ MOYENS PEDAGOGIQUES ADAPTES

✅FORMATEURS QUALIFIES ET DONT LA QUALITE EST LE REFLET DE LEUR CARRIERE PROFESSIONNELLE

✅UNE PRISE EN COMPTE DE VOS REMARQUES VIA DES BILANS A CHAUD ET A FROID

✅DES AMELIORATIONS CONSTANTES DE LA QUALITE DE NOS FORMATIONS GRACE A DES ACTIONS IMMEDIATES

✅ DES INFORMATIONS TRANSPARENTES